Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor održivog razvoja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora održivog razvoja koji će preuzeti ključnu ulogu u oblikovanju, vođenju i unapređenju strategije održivosti naše organizacije. Ova pozicija je namenjena iskusnom lideru koji razume kako se ekološki, društveni i upravljački principi mogu integrisati u poslovne procese, dugoročno planiranje i svakodnevno donošenje odluka. Direktor održivog razvoja sarađivaće sa izvršnim rukovodstvom, operativnim timovima, sektorima za finansije, nabavku, ljudske resurse, pravne poslove i komunikacije kako bi obezbedio da ciljevi održivosti budu merljivi, ostvarivi i usklađeni sa poslovnom strategijom kompanije.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za razvoj i sprovođenje programa koji smanjuju negativan uticaj poslovanja na životnu sredinu, unapređuju društvenu odgovornost i jačaju transparentnost i odgovorno upravljanje. To uključuje definisanje ESG prioriteta, praćenje regulatornih zahteva, izradu internih politika, postavljanje ciljeva za smanjenje emisija, efikasnije korišćenje resursa, upravljanje otpadom, održive lance snabdevanja i izveštavanje relevantnim internim i eksternim zainteresovanim stranama. Od kandidata se očekuje da razume savremene standarde održivosti, kao i da ume da ih prevede u praktične inicijative koje donose merljive rezultate.
Uspešan kandidat poseduje izražene liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost da utiče na različite timove i nivoe upravljanja. Važno je da ume da balansira između poslovnih ciljeva, regulatornih obaveza i očekivanja investitora, klijenata, zaposlenih i šire zajednice. Direktor održivog razvoja treba da bude sposoban da identifikuje rizike i prilike povezane sa klimatskim promenama, društvenim uticajem i korporativnim upravljanjem, kao i da predlaže inovativna rešenja koja doprinose otpornosti i konkurentnosti organizacije.
Pored strateškog vođenja, ova pozicija podrazumeva i operativnu odgovornost za uspostavljanje pokazatelja uspeha, praćenje napretka i pripremu izveštaja o održivosti. Kandidat će imati važnu ulogu u edukaciji internih timova, razvoju kulture odgovornosti i podsticanju saradnje sa spoljnim partnerima, regulatorima, nevladinim organizacijama i stručnim telima. Očekuje se visok nivo analitičnosti, odlične komunikacione veštine i sposobnost predstavljanja složenih tema na jasan i ubedljiv način.
Ovo je idealna prilika za profesionalca koji želi da utiče na dugoročnu transformaciju poslovanja i da kroz održive prakse doprinese stvaranju odgovornije, efikasnije i otpornije organizacije. Ako imate iskustvo u vođenju ESG inicijativa, razvoju politika održivosti, upravljanju promenama i saradnji sa višestrukim zainteresovanim stranama, ova pozicija vam pruža mogućnost da ostvarite značajan strateški i društveni uticaj.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje sveobuhvatne strategije održivog razvoja u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije.
- Definisanje ESG prioriteta, ciljeva i ključnih pokazatelja uspeha za različite organizacione celine.
- Praćenje domaćih i međunarodnih regulatornih zahteva iz oblasti održivosti i usklađenosti.
- Koordinacija izrade izveštaja o održivosti, uključujući prikupljanje podataka i analizu rezultata.
- Vođenje inicijativa za smanjenje emisija, efikasnije korišćenje energije, vode i drugih resursa.
- Saradnja sa sektorima nabavke i operacija radi unapređenja održivosti lanca snabdevanja.
- Razvijanje internih politika, procedura i programa obuke u oblasti održivosti i društvene odgovornosti.
- Predstavljanje organizacije pred partnerima, regulatorima, investitorima i drugim zainteresovanim stranama.
- Identifikovanje rizika i prilika povezanih sa klimatskim promenama, društvenim uticajem i upravljanjem.
- Podsticanje kulture odgovornog poslovanja i kontinuiranog unapređenja održivih praksi u organizaciji.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završen fakultet iz oblasti zaštite životne sredine, ekonomije, menadžmenta, inženjerstva ili srodne oblasti.
- Najmanje 7 godina iskustva u oblastima održivosti, ESG-a, korporativne odgovornosti ili strateškog upravljanja.
- Dokazano iskustvo u razvoju i implementaciji strategija održivog razvoja.
- Odlično poznavanje ESG standarda, regulatornih okvira i praksi izveštavanja o održivosti.
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti, uz iskustvo u vođenju međufunkcionalnih timova.
- Snažne analitičke veštine i sposobnost rada sa podacima, pokazateljima i izveštajima.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine na srpskom jeziku, a znanje engleskog jezika je prednost.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i prevođenja kompleksnih zahteva u praktične poslovne inicijative.
- Iskustvo u upravljanju promenama i saradnji sa internim i eksternim zainteresovanim stranama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u razvoju i sprovođenju strategija održivog razvoja?
- Na koji način ste do sada merili uspeh ESG inicijativa u organizaciji?
- Da li imate iskustvo u pripremi izveštaja o održivosti i radu sa relevantnim standardima?
- Kako pristupate usklađivanju poslovnih ciljeva sa ekološkim i društvenim obavezama?
- Možete li navesti primer uspešno sprovedene inicijative za smanjenje negativnog uticaja na životnu sredinu?
- Kako sarađujete sa rukovodstvom i drugim sektorima pri uvođenju promena u oblasti održivosti?
- Koje regulatorne ili tržišne trendove u oblasti održivosti smatrate najvažnijim danas?
- Kako biste unapredili kulturu odgovornog poslovanja u velikoj organizaciji?
